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                創新馭變 賦能發展| 常州制藥廠管理干部會議
                作者:管理員    發布于:2021-02-19 11:51:31    文字:【】【】【
                摘要:1月22日下午兩點,公司管理干部會議在凝心廳正式召開,公司領導班子成員、全體中層管理干部、年度先進集體代表及先進個人齊聚一堂,共謀發展。

                 

                     

                      春回大地,萬象更新。新的一年開始,又到了總結過去,展望未來的時候。1月22日下午兩點,公司管理干部會議在凝心廳正式召開,公司領導班子成員、全體中層管理干部、年度先進集體代表及先進個人齊聚一堂,共謀發展。會議由公司黨委副書記、副總經理吳秋萍主持。公司黨委書記、總經理于立國作了工作報告;公司董事長趙聿秋作了重要指示。會議表彰了2020年度公司經營管理各條戰線上涌現出的先進集體和先進個人。上藥常藥黨委副書記、紀委書記陳學斌,上藥常藥總經理助理衣學福、上藥常藥總經理助理陳葉出席了本次會議。根據防疫要求,會議還設同德廳和南通常佑兩個分會場。


                ▲董事長趙聿秋寄語

                 

                趙董高度肯定了常藥廠在過去一年工作中取得的驕人成績和諸多亮點。他分析了常藥廠當前面臨的機遇和挑戰,對常藥廠2021年及今后很長一段時間的經營思路和工作方向進行了明確和部署:要在創新協同、提質增效上狠下功夫,無論是項目研發、生產制造、還是市場拓展都要快速提升能力,實現轉型升級,努力擴大規模,追求“指數級和倍數級”的質變效果;既要利用存量資源加快內生增長,又要發掘增量資源實現外延拓展;要堅定不移地走自己的發展道路,保持戰略定力和必勝信念,在公司“十四五”開局之年,推進創新發展、轉型發展和跨越發展,以昂揚的斗志、積極的姿態,續寫新篇章,共筑新輝煌!


                ▲總經理于立國作工作報告


                      于總總結了2020年公司主要經營指標和各版塊重點工作完成情況,并點名表揚了過去一年工作表現突出的亮點人物;對各部門績效工作逐個作了評價;對明年經營目標和工作思路進行了明確和部署。于總號召全體管理干部在新的一年里,要深刻領會“創新、合作、嚴謹、責任、精益、績效”的企業文化精神,用高效的執行力去踐行工作使命。


                 


                2020年公司克服新冠疫情發展和行業政策變化等因素影響,攻堅克難、齊心協力,全年三大主要經營指標再創歷史新高;研發板塊各項目進度加快,其中3個仿制藥品種通過一致性評價,瑞舒伐他汀鈣片喜獲國內生產批件;生產系統各環節銜接流暢,生產布局和自動化程度進一步提升,生產效率顯著提高,單位制造成本下降明顯;工程項目組織規范有序,統籌兼顧,多項重大工程圓滿完工;各部門在工作開展中以績效為導向,協同配合,注重效率,全員績效和精益管理深入人心;更值得一提的是,通過這幾年的引進和培養,公司涌現出一大批有擔當、有責任、有專業水平的管理干部和中堅力量,為公司高質量、可持續發展奠定了穩固的人才基礎。

                未來,公司要在研發創新上不斷強化制劑和原料藥一體化、國內和國際齊頭并進的發展格局,在生產制造上持續推進成本控制和精益管理,在市場開拓上繼續建立和完善與行業政策、市場特征相匹配的營銷體系;不斷提升企業核心競爭力,加快企業變革創新和轉型升級的步伐,推動企業實現更快速可持續發展;要努力成為集團內最具國際視野和創新實力的醫藥制造企業,成為行業內綜合實力靠前、細分領域領先的國際化標桿型企業。



                     于總的工作報告形式新穎,信息量大,涉及面全,內容接地氣,充滿正能量,與會人員不僅為公司過去一年取得的可喜業績歡欣鼓舞,更能深深感受到作為一名常藥人,自己的每份努力都被公司看在眼里,每份堅守都在為公司的生產經營和平臺發展做出應有的貢獻。與會人員對公司戰略部署和未來發展充滿堅定和信心!

                榜樣的力量——年度先進集體和先進個人





                 


                我們身處 “世界百年未有之大變局”時代,考驗我們的是準確識變和主動求變能力,我們必須要有應變之方、求變之勇、馭變之功。讓我們堅定不移地執行企業發展戰略,同心同德謀發展,高效協作創未來,在新的征程上乘風破浪,再創輝煌!


                 

                 

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